De ene week is er het debakel Bos Balkenende, de volgende week het drama Kramer Kemkers. En ondertussen las ik in Het Verbindende Veld (Jan Jacob Stam – over organisatieopstellingen in de praktijk) een stuk over geven en nemen: “Als na een transactie de balans tussen geven en nemen in evenwicht is, zijn beide partijen weer vrij.” Ziehier het verschil tussen dubbel B en dubbel K.
Mindfulness een hype? Misschien, maar wel een hype met inhoud. Zelfs in de reguliere geneeskunde erkent men nu dat mindfullness helpt bij de behandeling van klachten. Er zijn verscheidene therapieën, zoals ACT (Acceptance and Commitment Therapy) gebaseerd op mindfullness. Vooral bij behandeling van pijn wordt ervan gebruik gemaakt.
Maar werkt mindfullness ook in company? En hoe ziet dat er dan uit? Er is een leuk boekje* van Edel Maex, Belgisch mindfullness-goeroe, waarin hij betoogt dat openheid basisvoorwaarde is voor communicatie. Pas als je je eigen oordelen even kunt vergeten en werkelijk open kunt staan voor het verhaal van de ander, is communicatie mogelijk. Stel je eens voor hoe dat in company zou werken.
Het kan anders! Meestal is sprake van een situatie die kansen biedt voor verandering en vernieuwing.
In één of enkele teambijeenkomsten werken we naar een sfeer waarin ieder zich weer kan uitspreken. Hoe? Lees meer...
Coaching en counselling kan face-to-face, maar ook via internet. Dat heeft voordelen. Je kunt alles nog eens nalezen. Je maakt er gebruik van op het moment dat jou uitkomt. En het is inmiddels bewezen effectief.
HorusConsult biedt online begeleiding via de website van De iCounsellor. Als deelnemer heb je je eigen domein op de site. Hier vind je een intakeformulier in en het coachingsformulier. Binnen 48 krijg je reactie van een persoonlijke coach. Direct, persoonlijk en op maat. Lees meer...
Er gebeurt je iets naars. Baan kwijt, conflict, ongeluk, ziekte. Het overkomt je. Je lijkt er niets aan te kunnen doen. Je hebt er geen invloed op. Tenminste....
Waar je wél invloed op hebt, is hoe je omgaat met wat je overkomt. Oftewel: niet ons lot bepaalt ons leven, maar onze reactie op ons lot (Korteweg).
Hoe je dat doet?
We geven je alvast zes 6 tips.
Lees meer...
De betekenis die je geeft
bepaalt de wereld,
waarin je leeft